General Manager

Ben jij een daadkrachtige en empathische leider die moeiteloos schakelt tussen resultaatgericht en ontwikkelingsgericht leiderschap? Weet jij hoe je een groeiende organisatie stabiel en toekomstbestendig houdt? En pak jij de verantwoordelijkheid om interne processen soepel en effectief te laten verlopen? Dan ben jij de General Manager die wij zoeken! 

Al 8 jaar lang ontwikkelt  Futureprove de procesverbeteraars van de toekomst. Wij zijn een jonge, ambitieuze organisatie die verbeterprojecten uitvoert bij toonaangevende klanten. Tegelijkertijd bieden wij young professionals een uitdagend traineeship om hen te ontwikkelen tot vakbekwame procesverbeteraars. Futureprove ondersteunt de trainees met mentoring op het snijvlak tussen resultaatgerichtheid en persoonlijke groei. 

Jouw rol als General Manager

Als General Manager ben je onderdeel van het managementteam, samen met de CEO, de talentmanagers en de salesmanager. Binnen dit team ligt de eindverantwoordelijkheid voor alle kernprocessen van Futureprove. Jij zorgt voor stabiliteit, structuur en groei binnen de interne organisatie en creëert de juiste randvoorwaarden voor zowel onze trainees als onze kernteamleden. 

Je geeft leiding aan: 

• Direct aan 5 kernteamleden (verantwoordelijk voor de backoffice en interne organisatie). 
• Indirect aan 30 trainees (HBO/WO professionals met 0 tot 3 jaar ervaring in procesoptimalisatie). 

Taken en verantwoordelijkheden

Als General Manager ben je eindverantwoordelijk voor:

• Het aansturen en optimaliseren van de interne organisatie 
• Het ontwerpen, implementeren en naleven van interne standaarden en bedrijfsregels 
• Budgetbeheer en financiële stabiliteit 
• Een sluitende en gezonde administratie 
• Het coördineren van facility management en HRM 
• Werving, selectie en onboarding van nieuwe trainees 
• Interne escalaties en HR-kwesties 
• Planning en personeelsbeheer 
• Interne en externe marketing- en communicatie-uitingen 
• Planning en organisatie van ons unieke opleidingsprogramma 

Wie zijn wij?

Ons interne team bestaat uit 8 personen en zorgt voor de continuïteit van Futureprove. Met 30 trainees die onder begeleiding van mentoren projecten uitvoeren bij onze klanten, zijn we een jonge, dynamische organisatie. Futureprove groeit en daarom zoeken we een sterke, kaderstellende leider die het team en de trainees optimaal ondersteunt. 

Onze manier van werken draait om leerwinst – een aanpak die ons uniek maakt. We stimuleren een open en persoonlijke cultuur, waarin fouten maken mag en ontwikkeling centraal staat. Daarbij vinden we de balans tussen resultaatgericht en mensgericht leiderschap essentieel – een balans die zowel onze klanten als trainees verder helpt. 

Wat vragen we van jou?

• Je kunt effectief schakelen tussen een resultaatgerichte en ontwikkelingsgerichte aanpak.
• Je hebt een hoge executiekracht en bewaart het overzicht.
• Je hebt (meer dan) 7 jaar ervaring in HRM en/of leidinggevende functies.
• Je bent HBO/WO afgestudeerd.
• Affiniteit met procesoptimalisatie is een pre.

Wat bieden wij?

• Fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Salaris tussen €7.000,- en €8.000,- per maand
• Bonusregeling>
• 30 vakantiedagen
• NS-businesscard of kilometervergoeding 

Echt iets voor jou?

Wil jij bijdragen aan de groei en stabiliteit van Futureprove? Solliciteer dan nu! Stuur je sollicitatie en CV naar Eefke.dekam@futureprove.com onder vermelding van ‘Vacature General Manager’. 

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!